Over csg Bogerman

Waar staan wij voor?

Je maakt ’t samen!’ Daarmee drukken wij uit waar csg Bogerman voor staat. Als school ondersteunen wij leerlingen om het beste uit henzelf te halen en hun talenten in te zetten voor zichzelf en anderen. Op onze opleidingen en in de buitenschoolse activiteiten kunnen leerlingen heel wat talenten kwijt. Denk aan het Technasium, Techmakers in de M@vo, het Gymnasium, het Vakcollege of het extra aanbod zoals de sportklas of één van de bands, orkesten of het koor van csg Bogerman.

HIER STAAN WIJ VOOR

De basis
Je maakt ’t samen. Die slogan hebben we bewust gekozen. Csg Bogerman is een gemeenschap van mensen die aandacht hebben voor elkaar. Wij zien naar elkaar om. De school heeft een warme, inclusieve sfeer: op csg Bogerman kun je jezelf zijn, in contact met de ander en de omgeving. In die context kan de individuele leerling of medewerker optimaal tot bloei komen.

Csg Bogerman is een stabiele en betrouwbare scholengemeenschap. Wij doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen. Wij begeleiden leerlingen stap voor stap naar zelfstandigheid. We bieden hun structuur en duidelijkheid én dagen ze uit om steeds een stapje verder te zetten. Zo ontwikkelen ze zich maximaal binnen een veilige setting.

Ons onderwijs
Csg Bogerman begeleidt jongeren in hun ontwikkeling naar volwassenheid, in hun relaties met anderen en in de voorbereiding op een plek op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Wij zien persoonsvorming, socialisatie en kwalificatie als de kerntaken van ons onderwijs, naar de drieslag van Gert Biesta. Deze kerntaken raken aan de drie basisbehoeften van ieder mens die Ryan en Deci beschrijven: autonomie, relatie en competentie. Wij willen die grote woorden concreet en herkenbaar maken, samen met ouders en andere betrokkenen. Zo kunnen jongeren zich optimaal ontwikkelen.

Iedere leerling is uniek. Daarom bieden wij onderwijs op maat, met oog voor iedere individuele leerling van csg Bogerman. Dat doen we met een breed aanbod in vakken en keuzemogelijkheden in en buiten de lessen. Tijdens de les differentiëren we. Verschillende wegen kunnen naar hetzelfde (les)doel leiden. We gaan bij en met iedere leerling op zoek naar wat voor hem of haar ‘werkt’ om verder te komen. We zijn ons daarbij bewust van het cruciale belang van de basisvaardigheden: taal, rekenen, burgerschap en digitale vaardigheden. Daar investeren we dus in.

Onderdeel van de mienskip
Veel van onze leerlingen blijven na hun middelbare school in Súdwest-Fryslân. Naarmate ze ouder worden, nemen ze een steeds zelfstandiger plek in de regionale mienskip. Onder meer met ons burgerschapsonderwijs willen wij hen daar een goede basis voor bieden. Wij willen kinderen inspireren om vanuit een zelfbewuste houding, met oog voor de ander, hun unieke bijdrage te leveren aan de samenleving als geheel. Ook als school zijn we nauw verweven met de regio. ‘Bogerman’ is een gevestigde naam in het zuidwesten van Fryslân, met een positieve uitstraling. Oud-leerlingen zien hun kinderen of kleinkinderen naar de school gaan waar ze zelf ook op hebben gezeten. Andere oud-leerlingen komen terug als docent, mede door de goede herinneringen aan hun eigen schooltijd.

We koesteren ons positieve imago en willen dat versterken. We zijn ons ook bewust van onze verantwoordelijkheid voor de regio: wij ‘leveren’ de burgers en de werkenden van de toekomst. Dat willen we goed doen. Daarom investeren we in een goede samenwerking met die omgeving. Allereerst in de driehoek ouder-leerling-school, maar ook door goede relaties tussen overheid, ondernemers en onderwijs. Zo blijft csg Bogerman een betekenisvol onderdeel van de mienskip.

HIER KOMEN WIJ VANDAAN

De naam van onze school verwijst naar Johannes Bogerman. Een calvinist en kerkbestuurder. Een harde werker en doorzetter. Die werkcultuur zie je nog steeds terug in de school en daar zijn we trots op.

Csg Bogerman is een fusieschool met een rijke traditie. In 1991 vond een scholenfusie plaats en ontstond Bogerman. Door de samenvoeging van christelijke LTS (CTS), christelijke scholengemeenschap voor LEAO/LMO W.G. Baarda College, christelijke LHNO De Opslach en de christelijke scholengemeenschap Bogerman College (mavo/havo/vwo/gymnasium) ontstond er een brede scholengemeenschap. In 2016 werd ook csg Gaasterland een regiolocatie van csg Bogerman.

Schoolplan

Het schoolplan is een meerjarenplan waarin staat omschreven wat de drijfveren, ambities en doelen van de school zijn. Het schoolplan geeft aan waar de leidinggevenden, docenten, het ondersteunend personeel en leerlingen de komende jaren aan werken en naartoe werken.

→ Schoolplan csg Bogerman

Het schoolplan van csg Bogerman is in lijn met het strategisch plan van CVO Zuid-West Fryslân en wordt jaarlijks uitgewerkt in het schooljaarplan. Elke afdeling heeft vervolgens doelen en acties in het afdelingsplan.

Contactgegevens

Onze medewerkers zijn per mail bereikbaar. In de csg Bogerman app stuurt u hen eenvoudig een bericht of u laat via het centrale telefoonnummer een terugbel-verzoek achter.

E-mail: secretariaat@cvo-zwfryslan.nl

Telefoon: 0515 482 482

Locatie Hemdijk 2, Sneek

Vakcollege, bovenbouw Havo en bovenbouw vwo
Hemdijk 2, 8601 XH Sneek
(0515) 482 482

Locatie Hemdijk 47, Sneek

​Onderbouw Havo / Vwo en M@vo
Hemdijk 47, 8601 XJ Sneek
(0515) 482 482

Locatie Koudum

ds. L. Tinholtstraat 3c, 8723 CW Koudum
(0514) 532 110

Locatie Balk

Douwe Aukesstraat 1, 8561 CS Balk
(0514) 602 216

Bestuur

De rector vormt samen met de afdelingsleiders het schoolleiding van csg Bogerman. Elke afdeling (Havo / Vwo klas 1 en 2, Vakcollege, M@vo (Vmbo GT), Havo klas 3 t/m 5, Vwo klas 3 t/m 6 en de regiolocaties Balk en Koudum) staat onder leiding van een afdelingsleider.

CVO ZUID-WEST FRYSLÂN

Csg Bogerman valt samen met het Marne college (Bolsward) en praktijkschool De Diken (Sneek) bestuurlijk onder de stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs Zuid-West Fryslân (CVO). De stichting staat onder leiding van een College van Bestuur (CvB). Een Raad van Toezicht (RvT) ziet toe op het functioneren van de stichting en het College van Bestuur.

Stichting CVO Zuid-West Fryslân wil met haar drie scholen een wezenlijke bijdrage leveren aan de samenleving en een bron voor inspirerend onderwijs zijn. De kernwaarden van de stichting zijn aandacht en moed.

Samenwerking

Van en met elkaar leren en ontwikkelen. Dat is de doelstelling van de samenwerkingen die CVO aangaat met andere organisaties. Samen kun je meer doen, is de slagkracht groter. Dat is zichtbaar en merkbaar bij de samenwerking met onderwijsgroep Fricolore en het samenwerkingsverband Fultura.

Fricolore

Csg Bogerman participeert in de onderwijsgroep Fricolore. Fricolore wordt gevormd door 14 scholen voor Christelijk en interconfessioneel voortgezet onderwijs in Friesland, de Noordoostpolder, Urk en de kop van Overijssel. De scholen werken samen om het onderwijs en de organisatie op de scholen te bevorderen. 

Lees meer op www.fricolore.nl

VO FRYSLÂN

CVO Zuid-West Fryslân maakt sinds 1 april 2025 onderdeel uit van de Coöperatie VO Fryslân door samenvoeging van de samenwerkingsverbanden Fricolore en Pompeblêd. Deze coöperatie wordt gevormd door 27 scholengemeenschappen voor voortgezet onderwijs in Friesland, Noordoostpolder, Urk en de kop van Overijssel. De belangrijkste doelen zijn: aanbod van hoge kwaliteit onderwijs, sterke ondersteuning personeel, bevordering van efficiëntie en innovatie en een sterke positie innemen binnen het onderwijslandschap.

Fultura

Samenwerkingsverband Fultura is een samenwerking in de regio en heeft als doel om voor iedere leerling een passende onderwijsplek te realiseren. De scholen binnen het samenwerkingsverband spreken samen af hoe ze passend onderwijs kunnen organiseren met het geld dat het samenwerkingsverband van de overheid ontvangt. 

Lees meer op www.fultura.nl

ONDERWIJSREGIO

CVO Zuid-West Fryslân maakt onderdeel uit van de onderwijsregio VO Friesland Noordelijk Flevoland. Hierin nemen schoolbesturen, lerarenopleidingen, vakbonden, beroepsgroepen en andere partijen uit de regio Friesland Noordelijk Flevoland verantwoordelijkheid voor een goed werkende arbeidsmarkt. Door samen te werken in de regio bij het werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren willen we beter inspelen op de toenemende personeelstekorten.